CHESTIONAR INTELIGENŢE MULTIPLE

Interpretarea rezultatelor:

Se aleg primele 3 tipuri de inteligențe (cu cele mai mari 3 scoruri) și descrierea lor este inclusă în profilul psihologic.

DESCRIEREA TIPURILOR DE INTELIGENȚĂ

1. INTELIGENŢA VERBALĂ

Reprezintă abilitatea de a utiliza cuvintele și limbajul (atât cel scris, cât și cel vorbit) – pentru a reține, interpreta și explica idei și informații și pentru atingerea scopurilor propuse. Implică, de asemenea, o sensibilitate deosebită în ceea ce privește limbajul și o ușurință de a învăța noi limbi străine.

Persoanele care posedă un nivel ridicat al inteligenței verbale înțeleg relația dintre conținutul comunicării și sensul acesteia și se pot exprima cu ușurință retoric sau poetic.

Abilități asociate: a scrie un set de instrucțiuni; a vorbi liber pe un subiect dat; a edita un text; a scrie un discurs; a comenta asupra unui eveniment, a citi, a scrie, a memora cuvinte sau expresii.

Aceste persoane învață cel mai bine citind, luând notițe, participând la ore sau dezbătând ceea ce tocmai au aflat nou

Profesioniştii care se bazează pe acest tip de inteligenţă în munca lor sunt trainerii, profesorii, editorii, scriitorii, lingviștii, consultanții în relațiile publice, dar și avocații, jurnaliștii, speakerii, consultanții media, prezentatorii radio și TV, cei care dublează vocile actorilor în producțiile cinematografice.

1. INTELIGENŢA LOGICO-MATEMATICĂ

Reprezintă abilitatea de a face raţionamente şi de a calcula, de a gândi într-o manieră logică şi sistematică. Constă în abilitatea de a analiza problemele într-o manieră logică, de a face operații matematice cu ușurință și de a investiga diverse subiecte în mod științific.

Aceste persoane gândesc în concepte logice, în pattern-uri numerice. Sunt foarte curioase, le place să experimenteze și învață cel mai bine adresând întrebări și făcând scheme și schițe.

Deși se presupune adesea că persoanele care au un nivel ridicat al inteligenței logico-matematice excelează în matematică, șah, programare sau alte activități logice sau numerice, de fapt acest tip de inteligență are o mai mare legătură cu abilitățile de raționament științific, de recunoaștere a patternurilor abstracte, cu o gândire de tip științific, precum și cu abilitatea de a face calcule complexe.

Corelează puternic cu conceptul tradițional de “inteligență”.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt IT-știi, programatorii, inginerii, oamenii de ştiinţă, economiştii, cercetătorii, contabilii, matematicienii, detectivii şi cei din sistemul juridic.

III. INTELIGENŢA ViZUO-SPAŢIALĂ

Este abilitatea de a gândi în imagini, de a vizualiza un rezultat viitor al unei acţiuni.  Poţi „vedea cu ochii minţii”. Foloseşti acest tip de inteligenţă când desenezi, conduci, navighezi sau îţi alegi direcţia.

Aceste persoane gândesc în imagini și învață cel mai bine dacă își creează imagini vizuale puternice pentru a reține informații noi, dacă folosesc hărți sau grafice, dacă folosesc imagini sau filmulețe în procesul de învățare.

Alte abilități implicate: înțelegerea graficelor și hărților, un bun simț de orientare, construirea cu ușurință a puzzle-urilor, a crea cu ușurință metafore și analogii vizuale (posibil cu ajutorul artelor vizuale), manipularea imaginilor, designul de obiecte, interpretarea cu ușurință a imaginilor, sketching-ul sau pictatul.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt arhitecţii, sculptorii, marinarii, fotografii, artiștii vizuali, mecanicii, inventatorii şi cei care fac planuri strategice.

1. INTELIGENŢA INTERPERSONALĂ

Estea abilitatea de a-I înțelege pe ceilalți și de a relaționa cu ei. Oamenii care au un nivel ridicat al inteligenței interpersonale tind să fie extrovertiți, caracterizați de o sensibilitate crescută la sentimentele celorlalți, la schimbările lor de dispoziție și motivațiile lor și au bune abilități de lucru în echipă. Pot comunica eficient și empatiza cu ușurință cu ceilalți. pot fi atât lideri, cât și membri ai echipei. În echipele în care lucrează, încearcă să rezolve conflictele și să încurajeze cooperarea. Pot folosi atât limbajul verbal (cuvintele, întrebările), cât și limbajul nonverbal (contactul vizual, limbajul corpului) pentru a deschide canale de comunicare cu ceilalți.

Acest tip de persoane învață cel mai bine lucrând împreună cu alții și de obicei le plac discuțiile și dezbaterile.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt: consilierii, coachii, profesioniști din învățământ, lucrătorii sociali, specialiștii în vânzări, politicienii, managerii.

1. INTELIGENȚA INTRAPERSONALĂ

Reprezintă măsura în care o persoană poate realiza un proces profund de autocunoaștere.

Include abilitatea de autoanaliză și autoreflecție; abilitatea unei persoane de a-și trece în revistă realizările, reacțiile avute în diferite situații, propriile emoții și comportamente. Oamenii cu o inteligență intrapersonală pronunțată sunt intuitivi și, de regulă, introverți.

De asemenea, inteligența intrapersonală se leagă de abilitatea de a-ți fixa scopuri și de a face planuri.

Aceste persoane învață cel mai ușor singure. Învață cu atât mai ușor cu cât sunt capabilisă-și găsească o motivație mai profundă pentru învățare.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt: psihologii, filosofii, teologii, scriitorii și persoanele care creează noi curente de gândire în domeniile lor. Sunt, în general, profesioniști cărora le place să lucreze singuri.

1. INTELIGENŢA KINESTEZICĂ

Reprezintă abilitatea de a-ţi folosi corpul cu uşurinţă pentru a crea diverse lucruri, pentru a exprima emoţii şi sentimente sau pentru a rezolva diferite sarcini. Acest tip de inteligență presupune și simțul timpului (sincronizarea), precum și o deosebită unitate minte-corp.

Persoanele care posedă acest tip de inteligență învață cel mai bine dacă se mișcă în timp ce experimentează, gândesc sau citesc.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt: atleţii, dansatorii, actorii, artiştii. Este de asemenea necesară chirurgilor, creatorilor de obiecte artizanale și celor care lucrează în construcţii.

VII. INTELIGENŢA MUZICALĂ / RITMICĂ

Reprezintă abilitatea de a compune muzică, de a cânta bine, de a înţelege şi aprecia muzica, de a ţine ritmul. Se bazează pe recunoaşterea paternurilor sonore, inclusiv a unor sunete din mediul înconjurător, precum şi pe sensibilitatea la ritmuri şi „bătăi” – muzicale. Este activată de către rezonanţa sau efectul vibraţional al muzicii şi ritmului – asupra creierului, inclusiv ritmuri ale vocii umane, sunete din natură, instrumente muzicale.

Aceste persoane gândesc în sunete, ritmuri și pattern-uri sonore. Pot învăța citind cu voce tare sau cu fundal muzical.

Alte abilităţi implicate: aprecierea structurii muzicii; faptul că posedă „scheme mentale” pentru detectarea muzicii.

Profesioniştii care se bazează pe această inteligenţă în munca lor sunt: muzicienii, DJ-ii, cântăreții, compozitorii, specialiștii care aleg coloana sonoră pentru filme sau piese de teatru, etc..